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关于进一步加强和规范孕检的通知

发布时间：2019-01-10  点击数：836  作者：

全院各科室：
我院对育龄女职工和男职工配偶进行免费B超孕检，这不仅是对计划外怀孕的一种有效监管，同时也是一次免费妇科体检。但近来有些同志不能按院方要求的时限参加孕检，给计划生育监管工作带来困难。为进一步落实该项工作，根据有关文件精神，结合我院实际情况，特作如下规定：
一、育龄女职工。原则上每季度一次孕检，如有特殊原因必须向院计生办说明原因但半年内必须孕检一次。
二、男职工配偶。每半年必须孕检一次，或递交其配偶所在单位出具的已参加其单位的孕检证明。参加我单位孕检时应出示其身份证，并将号码抄录在检查报告单上。
三、对请长假的女职工，必须一季度孕检一次。
四、在每次院部通知的孕检时间内，未及时参加孕检者，每延迟一天扣发20元工资或奖金；延迟10天以上停发工资和奖金，待孕检后补发工资，当月奖金不再补发。
五、门面出租房和院内职工出租房应登记建档，对育龄妇女每半年孕检一次。房屋出租人，必须主动全程配合此项工作。
六、对于新聘人员，人事科在签定聘用合同前，应让已婚女职工和已婚男职工配偶递交由我院出具的孕检报告。
七、超声科、妇产科等科室应对自己所做检查的真实性、准确性负责。特别是超声科必须人证符合方能出具检查报告。
八、本文件与凤医字[2008]23号文件一并执行，如有抵触以本文件为准。
临淮关分院要积极主动与本部对接，尽快同步执行计划生育的各项制度。

二○一二年十一月八日
抄报：县计生委、县卫生局