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不忘初心，逐梦前行---我院举行2021年后备护理干部竞聘面试

发布时间：2021-11-15  点击数：16004  作者：admin

为规范我院护理管理人员选拔任用工作机制，优化护理队伍人才结构，为三级医院创建学科建设储备护理人才。11月12日上午，我院举行“2021年后备护理干部竞聘面试”。党委书记徐娜、院长傅继荣、党委副书记杜文卫、部分职能科室相关人员参加并担任评委，纪检监察全程监督。

       护理干部竞聘秉承“公平、公正、公开、择优”原则，进入面试的选手是经过理论和技能考核，以2:1比例进入本次面试环节。竞聘者通过PPT演讲和随机抽题现场回答方式进行。竞聘者以清晰的思路、流畅的语言，紧紧围绕“如何做一名优秀管理者”进行精彩演讲，从不同层面，不同角度阐述对护理管理工作的深刻认识及工作思路。并通过机智敏锐的现场答题，展示竞聘者的专业素养、工作能力。评委对竞聘者综合表现进行现场评分，并结合理论、技能考核成绩，最终选拔出前10名后备护理干部。

       护理干部队伍公开竞聘是我院多年来一直坚持的选人用人举措。通过公开竞聘方式发现人才，使用人才，使优秀的人脱颖而出；做到人尽其才，才尽其用，提高护理队伍的整体素质，为护理人员营造一种积极向上，锐意进取的氛围，为医院的长远发展注入活力。

审\徐娜 杜文卫

文\孙春艳 魏娇娇

摄\护理部