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凤阳县人民医院召开绩效知识专题培训会

发布时间：2019-01-18  点击数：1387  作者：

为建立健全科学的现代医院绩效考核管理制度，进一步提高医院管理水平，9月11日下午3点，凤阳县人民医院在后勤楼三楼多功能会议厅召开了绩效知识专题培训会。院领导班子成员，职能科室正副科长，临床、医技（药）正副主任，临床医技正副护士长共计100余人参加培训。本次培训会由我院院长傅继荣主持，易策公司陈亚光老师授课。

陈亚光老师作了题为《科学设计医院薪酬制度》的专题培训，围绕“为什么要改革我们的薪酬制度”“我们的分配公平吗”“如何选择适合自己的方法”三方面，结合实际医院绩效改革案例，深入剖析医院在绩效改革过程中的重点和难点。同时介绍了如何利用薪酬激励的手段调动医务人员工作积极性，提高工作效率，促进医院适应医改要求、步入良性发展轨道。

培训结束后，陈亚光老师为现场百余名医务人员提供了答疑环节。各科室主任、护士长针对目前科室绩效分配存在的问题和需求积极提问，陈老师一一为其进行详细解答。赢得大家阵阵掌声，纷纷表示此次培训获益良多，将积极配合易策公司进行绩效改革。（审/汪凤琳 文/图/刘珊）